Pengertian Upah

Pengertian Upah

Upah atau gaji merupakan suatu bentuk kompensasi yang diberikan oleh pihak pengusaha atau perusahaan kepada pekerja atau karyawan sebagai imbalan atas jasa atau pekerjaan yang telah dilakukan. Upah biasanya diberikan secara berkala, seperti bulanan atau per jam kerja. Upah juga dapat berupa imbalan non-moneter seperti tunjangan makan, tunjangan transportasi, asuransi kesehatan, dan lain sebagainya.

Jenis-jenis Upah

1. Upah Harian Upah harian adalah jenis upah yang diberikan berdasarkan jumlah hari kerja dalam sebulan. Pekerja yang menerima upah harian biasanya tidak memiliki waktu kerja tetap dan hanya mendapatkan upah jika bekerja.

2. Upah Mingguan Upah mingguan adalah jenis upah yang dibayarkan setiap minggu atau seminggu sekali. Biasanya pekerja yang mendapatkan upah mingguan tergolong pada pekerjaan yang bergantung pada proyek atau pekerjaan sementara.

3. Upah Bulanan Upah bulanan adalah jenis upah yang diberikan setiap bulan. Upah bulanan sering kali menjadi pilihan jika pekerjaan bersifat tetap dan membutuhkan konsistensi dan kehadiran pekerja setiap hari kerja.

Komponen-komponen Upah

Upah terdiri dari beberapa komponen. Berikut adalah beberapa komponen yang biasanya terdapat dalam upah:

1. Gaji Pokok

Gaji pokok adalah jumlah upah yang diterima pekerja tanpa memperhitungkan tunjangan dan insentif lainnya. Gaji pokok biasanya merupakan komponen tetap dan merupakan bagian terbesar dari total penghasilan pekerja.

2. Tunjangan

Tunjangan adalah komponen tambahan dalam upah yang diberikan untuk memenuhi kebutuhan khusus pekerja. Contoh tunjangan yang umum meliputi tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan keluarga, dan tunjangan kesehatan.

3. Insentif

Insentif adalah bentuk penghargaan yang diberikan kepada pekerja yang mencapai target kerja atau hasil yang diinginkan. Insentif bisa berupa bonus atau komisi berdasarkan kinerja atau penjualan yang telah dicapai oleh pekerja.

4. Lembur

Lembur adalah pekerjaan yang dilakukan di luar waktu kerja normal. Pekerja yang melakukan lembur akan mendapatkan tambahan upah sesuai dengan aturan perusahaan atau perundangan yang berlaku.

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Upah

Terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi besaran upah yang diterima oleh pekerja, antara lain:

1. Pendidikan dan Keahlian

Pekerja dengan pendidikan dan keahlian yang lebih tinggi cenderung mendapatkan upah yang lebih tinggi.

2. Pengalaman Kerja

Pekerja yang memiliki pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya mendapatkan upah yang lebih tinggi karena dapat memberikan kontribusi lebih besar dalam pekerjaannya.

3. Industri dan Perusahaan

Besaran upah juga dapat dipengaruhi oleh sektor industri dan skala perusahaan tempat pekerja bekerja.

4. Negara dan Daerah

Setiap negara dan daerah memiliki standar upah minimum yang berbeda-beda. Standar ini juga dapat mempengaruhi besaran upah yang diterima oleh pekerja.

Melalui pengertian upah di atas, dapat dipahami bahwa upah merupakan imbalan yang diberikan kepada pekerja sebagai penghargaan atas jasa atau pekerjaan yang telah dilakukan. Besaran upah dapat didasarkan pada jenis pekerjaan, jenjang pendidikan, pengalaman kerja, dan faktor lainnya. Adanya pengertian upah ini penting untuk menjaga hubungan yang sehat antara pekerja dan perusahaan serta menjalankan praktik bisnis yang adil dan transparan.

Pengertian Upah: Memahami Konsep Upah dan Pentingnya dalam Dunia Kerja

Pengertian Upah

Pengertian, Tujuan, Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Upah Dan Gaji

5 Komponen Upah, Jenis, dan Faktor yang Mempengaruhinya

Pengertian Upah

Pengertian Upah : Tujuan, Manfaat, Prinsip, Macam & Sistemnya

Pengertian Serta Perbedaan Antara Upah Dan Gaji

pengertian upah dalam ekonomi

Pengertian Upah Tenaga Kerja Secara Lengkap

Pengertian dan Hukum Ijarah (Pembayaran Upah)

Pengertian Upah (Syarat, Tujuan, & Sistem Upah di Indonesia)

Pengertian Sistem Upah, Macam, Teori dan Faktor

Pengertian Upah dan Penjelasannya

Pengertian, Hukum, Rukun dan Syarat Upah-Mengupah

Pengertian Gaji Dan Upah

UPAH

Pengertian Sistem Upah dan Jenis-jenisnya

Pengertian Upah Minimum, UMR, UMP, dan UMK

Pengertian Upah Atau Gaji Meliputi Syarat, Tujuan dan Sistem Upah atau ...

Pengertian Upah Atau Gaji Meliputi Syarat Tujuan Dan Sistem Upah Atau ...

Pengertian Gaji Dan Upah Menurut Para Ahli

Pengertian Upah Minimum Regional UMR, Inilah Penjelasannya

Teori Konsep Kompensasi (Pengertian, Tujuan, Arti Upah Berdasarkan Para ...

PPT

Pengertian dan Faktor yang Mempengaruhi Upah

Pengertian dan Jenis Upah yang Ada di Indonesia

(DOC) Pengertian gaji dan upah

Mengenai UMR/UMP/UMK : Pengertian, Ketetapan, Daftar, Sanksi ...

PENGERTIAN UPAH

Inilah Perbedaan Gaji Dan Upah

Pengertian Upah Minimum

ilmedonya.blogspot.com: Pengertian Remunerasi Pegawai dan Istilah Gaji ...

(DOC) Pengertian upah atau gaji

Upah Minimum Provinsi

Pengertian Upah Menurut Uu No 13 Tahun 2003

Pengertian dan Perbedaan UMR, UMP, UMK

Pengertian Upah, Hukum, Rukun, Syarat dan Hikmah Disyariatkan Upah ...

Arti, penjelasan pengertian Upah Minimum UMR UMK di Indonesia adalah ...

Pengertian Upah Dan Gaji

Pengertian Upah Kerja

Pengertian Upah Tenaga Kerja Secara Lengkap

pengertian upah pdf

Pengertian Upah Ekonomi

Arti, Penjelasan Pengertian Upah Minimum UMR UMK di Indonesia

Perbedaan Antara UMR UMK dan UMP

Umr Definisi / Upah Tenaga Kerja Pengertian Komponen Sistem Macam ...

Upah: Pengertian, Jenis dan Komponennya

Pengertian Upah (Wage)

Pengertian Upah, Faktor, Syarat, Tujuan, dan Sistem Pengupahan

Umr Definisi / Upah Tenaga Kerja Pengertian Komponen Sistem Macam ...

Detail Akuntansi: Pengertian upah dalam teori ekonomi dan jenis upah

Upah: Pengertian, Jenis, dan Sistem

5 Pengertian Upah Minimum, Tujuan, Jenis dan Ketentuan dalam ...

Apa yang Dimaksud dengan Upah?

Pengertian dan Jenis Upah yang Wajib Kamu Ketahui

Pengertian Sistem Upah Prestasi, Borongan, Partisipasi, dan Indeks ...

Ketahui Perbedaan Gaji dan Upah, Berikut Pengertiannya!!

Jenis-jenis dan sistem Upah Tenaga kerja di Indonesia

Top 10 jelaskan pengertian sistem upah potongan dan apa saja keuntungan ...

Pengertian Upah Minimum

Ini Perbedaan Gaji dan Upah, Serupa Tapi Tak Sama!

Pengertian dan Hukum Memberikan Upah

Pengertian dan Perbedaan UMR, UMP, UMK Secara Umum

Pengertian Upah Minimum dan Alur Kerja serta Mekanisme Penetapan ...

Ini Pengertian Upah Minimum dan Cara Menetapkannya

IJARAH: Pengertian, Rukun, Syarat, Macam-Macam, Upah Jasa, Berakhirnya ...

Pengupahan dalam Kerangka Penetapan Upah Minimum oleh Pemerintah ...

Pengertian dan Perbedaan UMR, UMP, UMK

Pengertian Istilah dalam Upah Minimum: UMR, UMK, dan UMP

Pengertian Upah Seperti Ini Membuat Buruh Menderita

Sistem Informasi Akuntansi Transaksi: 5. Siklus Penggajian dan Upah

Pengertian dan Perbedaan UMR, UMP, UMK Secara Umum

Apa Pengertian Upah Minimum Regional (UMR)?

Pengertian Upah, Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Upah, Syarat Sistem ...

Teori Ketenagakerjaan dan Upah

Salary Adalah Ini Pengertian Dan Bedanya Dengan Upah Accurate Online ...

Sistem Upah Pekerja Menurut Sistem Ekonomi Islam

Pengertian Gaji dan Upah beserta Perbedaannya

Upah Minimum Regional

PPT

Pengertian Upah Dan Macam-Macam Sistem Upah

Pengertian Upah (Wage)

Administrasi Dan Manajemen Pengertian Perbedaan Dan Persamaan Serta ...

Macam Macam Tunjangan Karyawan

Pengertian Sistem Upah dan Jenis-jenisnya

Pengertian dan Jenis-Jenis Gaji

Pengertian sistem upah,fungsi,jenis-jenis sistem upah dan sistem upah ...

Peraturan, hingga pengertian Upah Lembur Adalah seperti apa? Berikut ...

√ Pengertian Gaji Menurut Para Ahli dan Jenisnya (Bahas Lengkap)

Pengertian Upah Atau Gaji Bahas Lengkap

PPT

Apa Perbedaan Gaji Dan Upah

pengertian teori upah

Laporan Penyiasatan Gaji Dan Upah : Pengertian dan sifat laporan ...